2025년 노인 일자리 정책은 고령화 사회에 대응하고 노인의 경제적 자립과 사회적 참여를 지원하기 위해 다양한 형태로 확대됩니다. 구체적으로, 공익활동형, 사회서비스형, 시장형, 취업알선형, 시니어 인턴십, 노인 친화 기업 지원 등으로 구성되며, 각 유형의 특징과 세부 사항을 아래에 정리했습니다.
1. 공익활동형
공익활동형 일자리는 만 65세 이상의 기초연금 수급자를 대상으로 하며, 지역사회 봉사, 공공시설 관리와 같은 단순한 업무를 수행합니다. 하루 3시간 이내, 월 30시간 근무 조건이며 급여는 월 29만 원입니다.
- 대상: 만 65세 이상 기초연금 수급자.
- 업무: 취약계층 지원, 공공시설 환경관리, 지역사회 봉사활동 등 비교적 단순한 업무 수행.
- 근무 조건:
- 한 달 기준 30시간.
- 하루 3시간 이내.
- 급여: 월 약 29만 원.
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2. 사회서비스형
사회서비스형 일자리는 만 65세 이상(일부 사업은 만 60세 이상)이 참여할 수 있으며, 노인 돌봄, 학습 보조 등 전문적인 업무를 포함합니다. 월 60시간 이내 근무하며 급여는 약 76만 원입니다. 사회적 가치와 경제적 지원을 동시에 제공합니다
- 대상: 만 65세 이상, 일부는 만 60세 이상 참여 가능.
- 업무:
- 교육시설 학습 보조.
- 노인 돌봄 서비스.
- 지역사회 공익증진 활동.
- 근무 조건: 월 60시간 내외, 전문성이 요구됨.
- 급여: 월 약 76만 원 (시급 약 2,600원)
3. 시장형 및 취업알선형
시장형은 소규모 사업체에서 경제적 수익 창출을 목표로 하며, 카페 운영, 청소, 경비와 같은 일을 포함합니다. 참여자는 연간 약 267만 원의 지원금을 받을 수 있습니다. 취업알선형은 맞춤형 직업 알선을 통해 안정적이고 지속 가능한 일자리를 제공합니다.
- 대상: 만 60세 이상.
- 업무: 카페 운영, 소규모 사업체 근무, 경비, 청소 등.
- 특징:
- 실제 경제적 수익 창출에 초점.
- 참여자별로 연간 약 267만 원의 지원금 지급.
- 청소, 경비 등의 직종에 취업 기회 제공.
4. 시니어 인턴십
시니어 인턴십은 만 60세 이상의 노인에게 3개월간 기업 인턴 활동 기회를 제공합니다. 인턴 기간 동안 기업은 최대 240만 원의 인건비를 지원받으며, 참여자는 실무 경험을 통해 정규직 전환 가능성을 얻습니다.
- 대상: 만 60세 이상.
- 내용: 기업에서 3개월 인턴십 후 정규직 전환 가능성 부여.
- 지원:
- 기업은 인턴 기간 동안 최대 240만 원의 인건비 지원.
- 어르신은 실무 경험을 쌓으며 고용 안정 기회를 얻음.
- 분야: 전기, 조선업, 산업 안전 등 다양한 전문 직종.
5. 노인 친화 기업 지원
노인을 다수 고용하는 기업에는 최대 3억 원의 보조금이 지원됩니다. 이는 노인의 안정적 고용 환경을 조성하고 고용률을 높이는 데 기여합니다.
- 특징:
- 노인을 다수 고용하는 기업에 설립 및 운영 보조금 지원.
- 지원금은 최대 3억 원에 달함.
- 목적:
- 노인 고용 확대와 안정적 근무 환경 제공
6. 신청 방법
신청은 가까운 행정복지센터를 방문하거나 ‘노인 일자리 여기 홈페이지' 같은 온라인 플랫폼을 통해 가능합니다. 온라인 플랫폼에서는 지역별 일자리 정보를 검색하고 간편하게 신청할 수 있습니다.
- 행정복지센터 방문:
- 직접 방문하여 상담받고 신청서 작성.
- 대면 신청을 선호하는 노인층에 적합.
- 온라인 신청:
- 노인 일자리 여기 홈페이지에서 신청 가능.
- 지역별 일자리 목록 확인 후 간단한 정보 입력으로 신청 완료.
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7. 2025년 정책 전망
정부는 2025년 노인 일자리 수를 약 109만 개로 확대하고, 고령 인구의 사회적 역할 강화를 목표로 다양한 정책을 실행합니다. 특히, 시장형 일자리와 시니어 인턴십을 통해 더 많은 어르신이 자신만의 경험과 기술을 살릴 수 있도록 돕는 데 주력하고 있습니다
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